淄博汽車維修工考幾次在網上怎么報名行業平均工資水平較低，對人才沒有吸引力近幾年，我國大部分汽車維修企業，尤其是中小型企業的市場競爭方式主要采用的是“傷敵一千，自損八百”的價格競爭，利用更低的價格吸引客戶。利潤率的不斷降低，迫使企業經營者只能通過壓低人員工資來降低成本。由于收入較低，社會地位不高，導致高校畢業生，尤其是人才不愿從事汽車維修工作。沒有人才的加入，汽車維修技術發展緩慢，逐漸無法適應汽車技術的高速發展。

傳統汽車維修培訓方式已經過時幾十年來，我國汽車維修行業一直采用師傅帶徒弟的傳統培訓方式，手把手地傳授汽車維修技術知識。由于當時的汽車整體結構簡單，汽車維修主要靠眼看，耳聽，手摸，所以師傅的經驗顯得尤為重要。然而面對現代新技術汽車，傳統的汽車維修技術已經過時，這種師傅帶徒弟的培訓方式也難以為繼。

傳統的師傅帶徒弟的方式很難達到人機一體化的水平?，F代汽車維修行業要求技術人員具有扎實的專業理論，熟練使用汽車檢測設備，熟練使用電腦，好能掌握一門外語，這樣才能夠準確判斷障礙，降低成本，提高服務水平。除了學校的專業教學外，汽車維修技術人員還要加強自身學習，還要借助于各類技術培訓，特別是電化教學和網上培訓，不斷更新維修觀念，知識，技能。我國傳統的汽車維修行業中提高自身素質。汽車維修技術人員的文化水平。外語水平以及技術水平都比較低。